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开展“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动方案

信息来源:湖北福人药业股份有限公司 发布时间:2012.05.23 浏览次数:

 

中共湖北福人药业股份有限公司委员会

开展“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动方案

2012年是实施“十二五”规划承上启下的重要一年,是党的十八大召开的喜庆之年,也是福人药业实现跨越发展的关键之年。根据省委、省政府《关于在全省开展“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动的通知》和相关会议精神,中共湖北福人药业股份有限公司委员会决定,自2012年3月开始,在公司开展“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动。具体方案如下:

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以迎接党的十八大、学习贯彻十八大精神为主线,以贯彻落实县十三次党代会精神和福人药业党委及公司发展战略为主题,团结带领公司干部职工,立足岗位创先争优,为福人跨越式发展贡献力量,以优异成绩向党的十八大献礼!

二、主要目标

坚持围绕“推动发展、促进和谐、服务职工、加强党建”的总体目标,把握国家医改中的重大战略机遇,动员组织公司干部职工团结一心、众志成城、真抓实干、开拓创新,提升精神品位,构筑精神高地,立足本职岗位,创造优异成绩,形成推动跨越发展的强大合力。

三、主要内容

围绕“修党性、创业绩、树典型”,重点开展以下工作,在公司上下掀起“喜迎十八大、争创新业绩”的高潮。

(一)五大活动喜迎

1、开展“学党史、知党情、跟党走”学习教育活动。组织公司广大干部职工认真学习党的历史、党的知识、党的理论,广泛开展革命传统教育,弘扬革命精神,不断增强党员党性意识、忧患意识、责任意识和大局意识,进一步坚定中国特色社会主义理想信念。

2、开展“抓作风、抓环境、抓落实、促跨越”活动。在公司各部门开展“三抓一促”活动,切实转变干部工作作风,打造学习型、创新型、服务型、效能型、节约型、廉洁型机关。

3、开展争当“五个模范”优秀党员和职工活动。围绕“推动科学发展树形象、立足本职岗位比奉献”主题,深入开展党员和职工争做“五个模范”(爱岗敬业模范、创业发展模范、诚信自律模范、促进和谐模范、服务职工模范)活动。

4、开展“喜迎十八大,巾帼创新业”系列活动。以创先争优为主线,激励公司女职工弘扬自尊、自信、自立、自强精神,引导她们立足岗位争创一流,勇于奉献,在推动福人发展中再立新功。

5、开展“庆‘七一’,迎十八大”系列活动。在“七一”前后,举办唱红歌、演讲比赛、体育比赛、表彰会、文艺晚会等系列文体活动,迎接党的十八大胜利召开。

(二)八项举措争创

1、拓展发展空间。高标准规划和建设新的生产线或生产基地,进一步提高生产能力和质量保证能力。将计划在县工业园区征地200亩,高起点规划福人药业园,形成布局科学、设施配套、环境优良、具有较高水准的产业园。

2、优化营销模式。推广2011年零售管理改革试点经验,对全国省会城市24粒金刚藤胶囊零售市场实行统管。加大进入基药目录力度,力争金刚藤胶囊、龙胆泻肝胶囊等公司主导品种再进入3-4个省市的基药补充目录,促进销量较大幅度增长。进一步加大学术会议推广力度,实行重心下移,将举办1期大型妇产科学术会议及2-3期心脑血管科学术会议,与有关单位合作在地级市举办与基药销售相关的学术会议,强化在专家心中的品牌地位,为顺应医改夯实品牌基础。

3、稳步推进中药材种植。稳步、扎实推进中药材种植。2012年,鞘蕊苏胶囊将投产上市,而鞘蕊苏药材产地偏远,地域分布狭小,生长条件较高,我们要未雨绸缪确保鞘蕊苏药材供应。力争2012年金刚藤及鞘蕊苏药材种植完成目标任务,并储备一定适宜种植的土地。公司将努力争取国家和地方政策支持,为药材基地建设创造更好条件。

4、扎实推进新产品研发。一方面要继续摸索、改进、优化现有产品的工艺技术,另一方面要脚踏实地做好新产品的研发工作。通过对金刚藤胶囊、益心颗粒等品种进行工艺研究,达到降低成本、提高质量可控性的目的。争取在金刚藤药材研究上取得新的突破,逐步建立菝葜药材的特征图谱,为金刚藤药材种植及金刚藤胶囊品种保护提供技术支撑。推进品种更新换代,更好的满足患者需要。争取滋心阴口服液等在线产品二次开发上有突破。完善鞘蕊苏胶囊质量标准,为试行标准转正积累资料,为大规模连续生产提供依据。加大化学药品研发力度,丰富品种。

5、多方培育人才。2012年公司将通过内部集中学习、岗位培训、外出培训、拓展训练、鼓励自学自修等多种形式,以培养人才,鼓励一部分员工从能力素质上先行提高,进而促进福人团队整体能力和素质的提高。完善人才招聘、使用、选拔机制,构建人才梯队,以保证各岗位人才队伍使用的可持性。逐步建立在公司范围内合适的员工职业技能评价系统,鼓励员工提升职业技能水平,甚至成为岗位专家。完善或建立人力资源管理的相关制度,帮助员工规划职业生涯。加强管理人员队伍建设,从思想、素质、制度、履职、管理等方面对管理人员尤其是部长以上管理人员进行培训与考核。

6、加强企业文化建设。进一步加强企业文化建设,调动全员积极性,共同参与福人文化建设。继续通过宣传栏、简报、福人网站等媒介宣传企业文化,弘扬福人精神,增进企业凝聚力,激发企业创造力。

7、保证产品质量。要始终保持对产品质量的高度责任感和质量管理的高压态势,严格实施GMP,搞好质量风险管理,确保产品质量安全可靠。2012年公司将按照新版GMP实施“过渡计划”的要求,完成对公司质量管理体系中文件系统的升级。落实国家对基本药物的相关政策要求,做好公司基药品种的药品电子监管码赋码工作。按新版GMP要求,提升车间产能,逐步完成新版GMP认证前的准备工作。加强质量管理队伍的专业化建设,制订激励措施,加强培训,鼓励自学,促进拥有执业药师等资格的专业技术人才持续增加。

8、确保安全生产。通过严格管理和强化培训两手并重,为公司构建每一个安全年。在管理上一是要落实责任制,将安全责任落实到每一个车间、每一个班组和个人,签订责任状。二是要建立涵盖技术与管理两个层面的安全预警和应急机制,提高随机应对能力,杜绝和减少安全事故的发生。三是要建立不定期核查制,及时排查和整改安全隐患。同时要制订安全培训计划,强化培训,保证全体职工尤其是关键岗位职工的培训时间和效果,以增强安全意识、提高应对技能。

四、活动步骤

主题实践活动从2012年3月上旬至2012年12月底结束,具体分为宣传发动、推进实施、评先表彰和成果运用四个步骤。

1、宣传发动(2月上旬至2月底)

召开“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动领导小组会议,配强工作专班,明确责任分工。2月上旬,召开公司“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动动员会议,对活动进行全面动员部署。

2、推进实施(2月底至10月底)

组织开展“学党史、知党情、跟党走”学习教育活动,召开以加强党性修养、保持党的纯洁性为主题的专题会。在“三八”妇女节、“五一国际劳动节”、“五四”青年节、“七一”建党节和党的十八大召开期间,开展丰富多彩的干部职工主题教育实践活动,掀起主题实践活动高潮。

3、评先表彰(7月和12月)

将各级各部门开展主题实践活动情况作为“七一”表彰和基层党组织建设表彰的重要依据。在“七一”和年底进行专项表彰。

4、成果运用(10月底至12月底)

党的十八大后,公司将认真总结主题实践活动开展情况,结合贯彻党的十八大精神,及时总结加强党员党性修养、加强基层党组织建设、立足岗位创业绩等方面的好经验好做法,形成务实管用、简便易行的制度成果。

五、组织领导

1、加强领导,落实责任。福人药业党委成立“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在行政部,具体负责公司活动的整体谋划、工作推动、组织协调和检查督办。

2、统筹结合,精心安排。把开展主题实践活动与创先争优活动结合起来,与推进和服务各项中心工作结合起来,做好统筹文章。要充分发挥工青妇等群团组织优势,开展有特色的争创活动,形成党群共创的新局面。

3、树立典型,营造氛围。要善于发现、及时总结实践中创造的新鲜经验,重视培育和树立基层先进典型。宣传部门要充分发挥公司简报、网站的作用,大力宣传活动动态、推介先进典型,在公司上下树立正确的舆论导向,营造学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。

六、督促检查

公司党委将把主题实践活动纳入对各支部的党建考评内容,考评结果作为各支部评先评优的重要依据。党员领导干部要深入基层,加强督查指导,充分运用学习实践科学发展观、深入开展创先争优等活动经验,加强巡查和督导力度,确保活动有序开展。公司党委主题实践活动领导小组办公室要结合县委、县政府及公司党委的工作安排,对公司活动开展情况进行督促检查,做到一月一督查,一季一通报,半年一检查,年终进行考核,推动各项工作落到实处。

中共湖北福人药业股份有限公司委员会

2012年3月2日

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